机构改革，乡镇内设机构、部门站所人员异动，好几个党建站办主任易人，出乎意料，欢呼声一片：“辉哥、辉哥，我冒搞党建哒呢！”党务干部缺少归属感，看似有点反常，却也在情理之中。

一是随着从严治党向基层延伸，上级党委组织部门对基层党建工作的要求迅速提升，相继出台一系列的政策措施大抓基层、大抓党建；村（社区）处于组织架构最底层，对基层减负、破除形式主义呼声日高。上头“压”、下头“怨”，乡镇党务干部压力日增。二是缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的心态。党建工作是一项系统工程，不能一蹴而就。2014年至今，全县党建工作经历了只说不做、做资料为主、出工不出力、党建实效等阶段，建强支部、促使党员发挥作用不能猛药去疴，只能采取温补之法，逐步强身健体。三是缺乏长期分析研判，未体会到党建实效带来的成就感。何谓成就感，哪怕每年建强一个支部，促使一个党员发挥了作用，也是一种成就感。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，不积小胜，何来大胜。四是源于对自身能力的否定。中央颁布了一系列条例，从事基层党建工作越久，越有一种本领的恐慌，感觉自己搞不好，三十六计走为上计。

怎样提升党务干部的归属感，让党务工作成为基层干部争抢的香饽饽，可以从以下几个方面努力。

一是增加身份认同。增加身份认同，树立导向很重要。刘邦在垓下打败项羽，取得了楚汉之争的最终胜利。当上皇帝后，刘邦大封自己喜欢的人和同姓亲友，随他打天下的将领不高兴了，聚集在一起窃窃私语，认为封赏不公。刘邦问张良：“此何语？”张良对曰：“陛下不知乎？此谋反耳。陛下起布衣，以此属取天下，今陛下为天子，而所封皆萧、曹故人所亲爱，而所诛者皆生平所仇怨。今军吏计功，以天下不足遍封，此属畏陛下不能尽封，恐又见疑平生过失及诛，故即相聚谋反耳。”刘邦一听，非常着急，向张良问计：“为之奈何？”张良问刘邦平生最恨的人是谁，刘邦说他最恨雍齿，本来是想杀了他的，但念其立了不少功劳，不忍心杀他。于是，张良向刘邦建议封雍齿为候，树立一种任人唯贤的导向，群臣见刘邦最恨的雍齿都封了候，对于封赏都没有什么顾虑了。对于党务干部，表现十分突出的要大胆提拔使用，树立任用干部看党建的鲜明导向，后进的也不能一味的批评，更多是要关心爱护，帮助其进步，让他们打心底里认同自己所做的工作。

二是推行党建实效。从2017年开始，县委组织部从建强支部、促使党员作用发挥等方面着手，采取了一系列的政策措施，大力推行党建实效化，打造了一批党建实效化典型。如清塘铺镇的龙坳村、小淹镇的老安村、县城南区的中坻村、冷市镇的大苍村、南金乡的南金村等，支部战斗力、凝聚力较换届前显著增强，党员在基层治理、人居环境整治、美丽乡村建设、脱贫攻坚等中心工作中模范带头，群众满意度与获得感明显提升。在完成“三会一课”、主题党日等党建规定动作的基础上，树立结果导向，实效为王，通过抓党建基层治理顽疾破解了，老信访户的信访问题解决了，人居环境整治推进容易了，人民群众幸福感、满意度提升了……党建抓出了实实在在的效果，才能使基层党组织尝到甜头，更有盼头。

三是破除形式主义。疫情期间，几则新闻炒的很火。一是武汉市青山区翠园社区开元馆小区在中央指导组前来指导督查时，假装让志愿者送菜给业主，实际工作却很不到位，小区居民对着中央指导组大喊“假的、假的”。二是河北省货车司机李某通过自愿者招募，运送防疫物资到湖北地区，来回奔波了一个多月的他有些疲惫，提前和河北省防疫部门联系，请求安排场所进行隔离。当他驾车返还河北省后，相关防疫部门对其进行了“劝返”处理，李某无处可去，在高速服务区睡了两天三晚，自储食物耗尽后，不得不向外求援。一个造“盆景”揽功，一个走过场耍责，都是形式主义惹的祸。我们在执行上级规定、制定相关文件、推进工作任务的过程中，要多下沉调研，充分考虑基层工作实际，高效完成工作任务的同时，真正破除形式主义，为基层松绑减负。