“我们一定严格按照建议书要求，结合服务管理职能，督促各派出单位坚持问题导向，深入开展自查自纠，进一步加强对驻村人员工作经费管理，坚决防止此类情况再次发生。”近日，安化县驻村办相关负责人在收到《纪律检查建议书》后，向安化县纪委监委工作人员表示。

　　不久前，安化县纪委监委在查办案件过程中，发现少数驻村干部在派出单位领取交通费、伙食补助后，仍以工作队餐费、租车费等名义在驻村工作队经费或驻村（社区）工作经费中违规重复报销的问题。该县纪委监委立即提出整改措施，并就整改问题向该县驻村办发出《纪律检查建议书》，要求开展财务检查工作，强化资金监督管理，增强廉洁纪律意识。

　　纪检监察建议既是预警风险、防治“未病”的“提醒单”，也是解决问题、改进工作的“催办函”。为做实做细查办案件“后半篇”文章，用好纪检监察建议这一有力举措，安化县纪委监委结合巡察反馈、日常监督、调研走访、信访举报等工作中发现的问题，及时以纪检监察建议的形式，压紧压实主体责任，及时指出相关单位存在的问题，明确整改要求，督促其辨证施治、有的放矢，及时堵塞漏洞、强化管理。

　　为避免纪检监察建议书一发了之，发挥纪检监察建议发现问题、解决问题的纠偏治本功能，安化县纪委监委坚持一案一建议，按照“谁建议谁跟踪、谁督办谁负责”原则，建立台账，列出整改要求、明确整改时限，以电话跟踪、书面报告、“回头看”等方式，确保问题整改到位，让发出的每一份检查建议书“掷地有声”。

　　同时，坚持把纪律检查建议书、监察建议书的整改落实情况纳入《安化县2023年度落实全面从严治党“两个责任”考核方案》，对没有认真落实导致整改不力，虚假整改或没有整改的，没有及时报告整改情况或整改超期的，视情况予以扣分，以纪法刚性约束推动问题逐项整改到位，强化纪检监察建议的权威性。

　　据悉，今年以来，该县纪委监委发出纪律检查建议书3份、监察建议书11份，限期内的问题均已整改到位。

　　“下一步，我们将持续跟进责任单位整改落实情况，常态化跟踪问效，切实规范权力运行，力争达到‘发出一份建议、解决一类问题、完善一套制度、推进一域治理’的综合效果。”该县纪委监委主要负责人表示。