“这间办公用房超标，按照相关要求必须两人以上办公，需立即进行整改。”日前，湖南省安化县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组在对监督单位开展日常监督检查时，现场交办问题，督促责任单位限期落实整改措施。这是该县纪委监委做实做细日常监督的一个缩影。
为织密日常监督网，该县纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，印发《派驻纪检监察组集中办公工作指引》，系统指导各派驻纪检监察组运用监督谈话、列席会议、蹲点调研、健全廉政档案、梳理信访举报等多种方式，持续提升监督能力。截至目前，已推动纠正“三重一大”决策不规范事项36项，梳理发现问题线索71条。同时，依托“室组地”联动机制，整合纪检监察室、派驻纪检组和乡镇纪委三方力量，组建4个专项检查组，采取“四查四看”工作法，对全县机关事业单位开展2轮“拉网式”监督检查，实现监督无死角、全覆盖。
针对检查发现的问题，该县纪委监委建立问题清单、整改清单和责任清单，实行销号管理，形成整改闭环。对共性问题和制度漏洞，精准制发纪检监察建议书39份，推动相关单位完善制度80项，从源头防范风险。对查实的违纪违法问题，坚持快查快办、从严追责，并公开通报典型案例3起，强化“以案示警”叠加震慑，形成“查处一案、警示一片、治理一域”的监督成效。
做实日常监督，既要查纠问题，也要防患于未然。该县纪委监委将“一把手”和“关键少数”作为监督重点，建立领导干部问题线索专门台账，通过述责述廉、专项督查、谈心谈话等多元方式，常态化监督其履行管党治党责任、执行民主集中制、廉洁用权等情况，推动领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。同时，着力构建“精准化+常态化”警示教育体系，针对不同领域、不同层级党员干部特点，选取本地典型案例编印警示读本、制作专题警示片，组织开展纪法学习616次、警示教育133次；依托“一网一微”平台定期发布廉洁提醒，将纪律教育融入日常，有效筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
“下一步，我们将持续探索‘大数据监督’‘下沉式监督’等新路径，不断完善监督机制、提升监督实效，让日常监督更密、更实、更具穿透力，为安化经济社会高质量发展筑牢坚实纪律防线。”该县纪委监委相关负责人表示。