“我委在核查相关线索中，发现你单位在医疗服务及收费过程中存在重复收费、超标准收费、串换项目收费等涉嫌违规使用医保基金的情况……现向你单位提出如下监察建议……”近日，安化县纪委监委驻县委统战部纪检监察组向安化县某医院发出纪检监察建议书。
此前，安化县纪委监委查办了该院原院长陈某等人的违纪违法问题，该案暴露出医院在组织领导、责任落实、制度机制等方面存在漏洞。安化县纪委监委驻县委统战部纪检监察组精准“点题”，向该医院制发纪检监察建议书，深入剖析出现内部管理失序、基金监管缺位、执业意识不足等问题的原因，要求切实抓好整改，确保建议书“有的放矢”。
为持续提升案件查办质效，安化县纪委监委把纪检监察建议书作为重要抓手，推动以案促改促治。严格落实“谁制发、谁督办、谁负责”原则，在制发建议书前，针对查办的违纪违法案件和监督工作中发现的问题，深入挖掘共性问题和深层次风险；在制定建议书时，精准点出问题，明确整改建议和时限，压紧压实主体责任；在建议书发出后，通过调阅资料、定期走访、实地核查等方式，对建议落实情况进行全过程跟踪督导，防止责任“空转”、整改“挂空挡”，构建起“精准制发-全程督办-长效评估”的工作闭环。
安化县纪委监委充分整合内部监督资源，由纪检监察室牵头组成8个督导组，“室组”联动凝聚合力，对纪检监察建议书整改落实情况开展全方位的监督检查与综合评估，详细查看整改措施的具体执行情况，深入分析整改成效，定期开展“回头看”，持续对整改情况进行跟踪问效，积极推动经验成果转化应用，实现“整改一案、治理一片”的良好效果，形成监督闭环。
今年以来，安化县纪委监委共制发纪检监察建议书44份，督促建立、完善制度80项。