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一、医保征缴工作和城乡居保征缴工作 滔溪镇2025年度医保征缴已结束。截至到2024年12月31日滔溪镇医保缴费人数20216人，其中各级全额代缴202人共计80100元，参保缴费率93.99%，全县第11名，2026年医保工作等县级通知后再作统筹安排。滔溪镇2025年度农保征缴工作，截至到8月25日滔溪镇城乡居保缴费情况有序进行，群众参保和提档补交积极性都特别高。至今，中心接待群众700余人，主要是办理社保相关的业务；报送社保、医保、就业、行业扶贫等资料120余份多举措推进养老保险待遇领取人员生存认证工作,防止社保基金流失。同时根据政策要求，对2025年度所有已脱贫劳动人口与部分代缴困难群众医保100%完成参保，完成2025年度各类退费90人，退费金额20390元。2025年全年累计申报医疗救助4人次，其中核实类2人，非核实类2人。 二、稳岗就业工作 1、目前滔溪镇在省劳动力信息平台有“脱贫劳动力”2628人，人社系统更新维护与扶贫系统锁扣数据同步。 2、2025年度人社局给我镇下达新增城镇就业任务76人，到8月份我镇已完成51人。 3对“返乡回流”人员、“高校毕业生”等群体进行就业工作情况摸底，及时开展“311”就业服务。 4、及时发布各类求职信息，为未就业人群就近推荐合适的工作岗位，满足各类应聘就业需求。 三、劳务输出、就业招聘工作 就业服务工作顺利完成各项既定目标，在重点民生实事项目中完成新增城镇就业75人，失业再就业人数11人。2025年，由安化县人社局举办“春风送岗”招聘会系列活动中，组织滔溪镇脱贫劳动力98人到陶澍广场参加劳务输出招聘会，推荐达成就业意向70余人；同时配合安化县人社局开展“送岗下乡”招聘活动，将就业岗位送到求职者家门口，帮助有就业意愿的劳动力解决就业难的问题。 通过支持就业扶贫载体建设，积极创造就业机会，促进脱贫劳动力实现就业。同时，大力引导社会力量参与就业扶贫。做好劳动力返乡回流人员摸底工作及311就业帮扶工作，我镇劳务经济人主动上门，为他们推荐工作做好311服务。 四、城乡居民最低生活保障政策进一步落实。 全镇进一步规范了低保申报程序，强化了民主评议，严格审核、审批模式，实施分类施保、三榜公示制度，完善管理措施，建立健全低保信息网络化管理机制，加强动态管理，健全年审核机制，加强督查。应保尽保，应退尽退，阳光施保，确保政策全面落实。 五、积极做好残疾人事业 落实全镇重度残疾人和困难残疾人的调查摸底及按月补助，全镇共有持证残疾对象699人,我办严格遵照县残联指导，优化残疾人的办证工作，残疾人证二代换三代工作有序推进，强化了对残疾人这一弱势群体的服务力度。此外，我办根据全镇残疾人康复需求的摸底调查，并及为残疾人对象申报听力、智力等方面的康复需求。上半年总计为37名残疾人上门评残，为25名精神残疾人免费发放药品，并根据残疾人的残疾类别和等级为20名残疾人免费发放辅具。同时，我办稳健推进贫困残疾人教就工作，把有切实技能培训需求的贫困残疾人输送到专门的培训机构，使残疾人的生活状况和精神风貌有明显好转，残疾人的教育、就业、康复得到社会保障。
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