安化县马路镇中心卫生院
作者:     发布时间:2026-05-07 11:37     信息来源: 县委编办     浏览数:
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《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

安化县马路镇中心卫生院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理,保健与健康教育。

    

安化县马路镇东风街42号

法定代表人

李刚强

开办资金

650(万元)

经费来源

财政补助(全额)

举办单位

安化县卫生健康局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

358.9143

716.1275

网上名称

安化县马路镇中心卫生院

从业人数

120

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

床位(牙椅):191(张) 牙椅2(张) 其他事项无变更

(一)党建引领强根基,筑牢发展政治保障 始终把党建工作摆在首位,以高质量党建引领医院高质量发展,持续夯实政治、组织、廉政基础。 1.强化政治思想建设,打造学习型党支部:坚持政治建设首位度,严格落实“第一议题”制度,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神,以及习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述。制定集体+个人双层学习计划,实行每月集中学习讨论、党员常态化自学模式,切实提升党员干部理论思维和服务能力。 2.规范组织建设,提升支部凝聚力战斗力:严格落实“三会一课”、“一月一片一课一实践”主题党日要求,全年召开党员大会5次、党员实践活动6次、党课学习9次、支委会13次、主题党日12次,活动全程记录宣传。加大党员培育力度,鼓励业务骨干入党;10月28日顺利完成退休支部换届选举。规范党费收缴,年初核定公示、专人收取、及时上交,做到透明规范。 3.深化党风廉政建设,涵养清风正气:深入开展群众身边不正之风、违规吃喝、医德医风问题集中整治和以案促改促治专项行动,通过签订廉政责任书、廉政党课、谈心谈话等方式强化教育。扎实开展就医体验提升行动,聚焦“看病难、看病贵”,为群众提供安全、便利、价廉的医疗服务。 4.严肃党内监督,凝聚支部合力:2025年2月26日、12月7日分别召开年度组织生活会和以案促改促治专题组织生活会,组织党员干部认真开展批评与自我批评。开展党员民主评议,强化党内监督,在支部内形成互帮互助、和谐共进的良好风气。 (二)纪检监督严执纪,护航医院高质量发展 以纪检监督为重要抓手,健全机制、深化整治,切实筑牢廉洁从业防线,整治行业不正之风。 1.抓实廉政教育,筑牢思想防线:坚持党风廉政教育学习制度,组织学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定精神等,开展理想信念、医德医风、党纪法规教育。全年组织相关学习教育18次,廉洁警示教育4次,引导全员树立廉洁从业思维。 2.深化专项整治,整治行业不正之风:聚焦医疗质量安全、医德医风、公卫服务、医保基金等重点领域,开展四项专项整治行动,全年查摆问题线索28条,建立台账、逐一整改,切实提升群众就医体验。 3.健全监督机制,强化制度约束:推行党务、院务公开,公示“三重一大”事项,建立“医院-科室-个人”三级服务承诺机制;建立医德考评制度,考评结果与评优、晋升挂钩,全年收到锦旗3面;建立药品动态监测和合理用药通报制度,每月监测统计全院药品用量,通报用量排名前十位的抗生素及药占比超标医生,降低患者自费比例和用药负担。 (三)医疗服务提质效,提升诊疗核心能力 聚焦医疗质量安全核心,持续提能力、强人才、优服务,诊疗水平和群众满意度稳步提升。 1.质量安全闭环管控,筑牢医疗防线:医务科常态化开展临床督查、行政查房,每月召开质量与安全分析会,形成闭环管理,累计点评处方1920余张,处方合格率显著提升;护理部狠抓五项核心制度落实,规范上报不良事件44例,基础护理合格率93.7%、护理文书合格率94.3%;院感科构建院科二级管理框架,重点管控重点科室和关键环节,全年无重大院感事件。 2.服务能力稳步提升,技术实现突破:胸痛救治单元成功通过上级验收,急性胸痛救治能力实现质的飞跃;特邀县级专家为92岁高龄患者实施“硬膜下血肿钻孔引流术”,填补本区域基层神经外科手术空白。全年完成各类手术160余台,县级专家下沉指导9例。巩固针灸科市级重点专科优势,推广扁针特色疗法,加大血液净化中心投入,组建慢病康复团队。尘肺病康复站(省级达标建设单位)规范运行,全程提供便民惠民服务,及时上报体检数据并反馈患者,通过随访、健康指导等方式做好后续管理。全年接诊门急诊59413人次,收治出院1366人次,完成双向转诊379例,分级诊疗格局初步形成。 3.人才培养多措并举,队伍素质增强:推行“师带徒”模式,开通县人民医院专家工作室,每周邀请专家坐诊、带教、培训;护理部分层级开展培训,各科室每月开展小讲课、病例讨论;全年组织全院性业务学习、三基训练8次,三季度开展1个月三基强化训练。选派9名医护骨干赴上级进修,举办院内三基知识竞赛,在县级竞赛中获乡镇组团体三等奖,营造比学赶超氛围。 4.就医体验持续优化,服务更加暖心:深化“一站式服务中心”功能,与雷锋志愿服务岗联动,提供各类便民服务;拓展延续性护理,完成住院患者满意度调查277份,满意率99.4%,电话随访1148人次,随访率95%,上门护理16人次。健全医患沟通机制,妥善处理医疗纠纷1起、投诉5起,全部整改并取得当事人认可,维护和谐医患关系。 (四)公卫服务筑防线,健康保障精准有力 坚持公卫服务均等化、精细化,抓实免疫规划、重点人群管理、健康促进,为辖区群众筑牢健康屏障。 1.免疫规划与传染病防控扎实有效:严格落实国家免疫规划,规范疫苗全流程管理,全年完成接种2808人次、3883剂次,接种率稳步达标。强化传染病监测报告,全年规范报告31例,均按流程完成流调、管控、随访,无疫情扩散;落实基孔肯雅热防控措施,开展环境整治和蚊虫消杀,防范输入性、聚集性疫情;结核筛查与健康管理有序开展,结核筛查在管患者11人,重点开展学校人群筛查,覆盖初中、幼儿园等7所学校共774人,筛查结果为阴性760人、一般阳性4人、中度阳性6人、强阳性4人。 2.重点人群管理精细化推进:建立慢病档案4566份,全年完成各类慢病随访、重点人群体检3896人次,开展老年人中医健康指导6次。服务产妇147人,完成孕产妇建档、产前筛查,配合开展妇女“两癌”筛查386人;建立儿童健康档案1485份,完成新生儿访视、儿童体检462人。规范管理严重精神障碍患者155人,摸清弱智人群142人,32名监护人成果申请奖励,春节期间慰问4户特困严重精神障碍患者家庭,送去关怀与温暖。严格落实结核患者随访制度,全年累计完成肺结核随访5次,密切监测患者病情变化与服药情况。 3.健康促进与签约服务提质扩面:全年开展健康讲座12期、咨询9次,更新宣传栏6期,发放折页1800份,开展村卫生室培训4次。组建27个家庭医生团队,配备114名家庭医生,全年签约23226人,签约率89.53%,履约率97.69%;662名监测对象完成“五个一”入户落实,开展医防融合一站式服务702人次。完成结核筛查774人,规范管理慢阻肺患者155人,开展学校卫生巡查30余次、村卫生室督查100余次;为799名0-3岁儿童、3786名65岁以上老人提供中医药健康管理,居民健康档案认领率91.21%。 (五)医改与医保管理深推进,规范运行成效显著  深化医药卫生体制改革,规范医保基金管理,实现医改落地见效、医保基金安全可控。 1.医药卫生体制改革落地见效:严格落实基本药物制度,药品网上采购率、零差率销售率均100%,基药采购金额占比80.28%、品种占比81.07%。规范药品仓储管理,麻精药品实行“五专”管理,溯源码扫码率100%。每月开展处方点评,强化村卫生室基药考核,推动临床用药规范。 2.医保管理提质增效,基金安全可控:全年完成医保住院结算1228人次、门诊统筹31203人次、慢病报销710人次,医保支付总额403.64万元。推行“一站式结算”“免收住院押金”,DIP回款率从75%提升至96.19%。开展医保基金安全宣传月活动,张贴海报30余张,组织反欺诈培训;定期开展专项检查,自查自纠10次以上。组织医保新政培训4场,实现全院及村卫生室全覆盖。 (六)综合管理强保障,平稳运行基础坚实 统筹抓好财务、安全生产、工会等各项综合管理工作,为医院运营提供坚实保障。 1.安全生产零事故,筑牢安全屏障:签订全员安全生产责任状,建立14个台账,每月召开安全会议、开展全院巡查。增购防恐设备、安装一键式报警器,新增更换灭火器36具,食堂更换燃气报警装置。组织消防、防暴等演练7次,邀请消防大队开展培训实操,全年无安全生产事故。 2.工会职能充分发挥,凝聚团队合力:召开第八届第四次职工代表大会,处理提案5份,办结率100%;及时公开职工关心的重点信息10余条。开展护士节、医师节等庆祝活动,组织义务献血、梅山毅行等公益活动,参与职工200余人次。落实职工关爱帮扶机制,为4名住院职工申请医疗救助,为14名职工发放住院(含生育)慰问金,为1名困难职工申请医疗救助;足额发放7个节假日及生日慰问金,切实将温暖送到职工心坎上。开展评优评先,获评市级优秀护士1名、县级优秀医护及管理者5名,激发职工工作热情。 3.其他工作协同推进,成效显著:畅通信访渠道,及时妥善处理群众诉求;推进信息化建设,完善各类信息系统功能;通过多渠道宣传医院特色和健康知识,塑造良好品牌;规范医疗废物处置和医疗废水处理,落实生态环保要求;扎实做好防汛抗旱、应急救援工作,保障辖区居民生命财产安全。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构许可证 有效期2024年5月09日至2027年4月26日 事业单位法人证书 有效期自2024年4月19日至2029年4月18日 母婴保健技术服务执业许可证 有效期限自2024年5月9日至2027年5月8日 辐射安全许可证 有效期自2024年9月12日至2029年9月11日 放射诊疗许可证 有效期自2024年5月9日至2029年5月8日 食品安全许可证 有效期自2024年12月30日至2029年12月29日 排污许可证 有效期自2025年08月04日至2030年08月03日

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

 

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