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一、坚持党建引领 一是深入学习贯彻党的二十大四中全会精神。 二是突出国家安全，抓实意识形态工作。 三是全面落实了党组织领导的校长负责制。 四是强化党员“八项规定”精神学习教育。 二、狠抓队伍建设 一是严明政治纪律和政治规矩，增强教师大局意识和责任意识，弘扬实干精神。 二是严格工作纪律。 三是师德师风建设常抓不懈。 三、强化安全管理 一是加强未成年人保护。 二是加强平安校园建设。 四、加强教育教学管理 一是坚持“五育”并举。 二是规范教学常规管理，教育教学质量稳步提升。 三是落实“双减”工作。 四是教研教改不放松。 五是巩固和发展学前教育。 五、其余工作稳步推进 一是探索“家校社”联席会议制度，提高家庭教育水平。 二是改善办学条件，规范项目管理。 三是强化教育督导工作，认真做好校园安全、“双减”“五项”管理等落实情况。 四是规范后勤管理，巩固食堂问题专项整治成果。 五是发挥工会职能。组织开展教职工喜闻乐见的文娱活动。加强教职工心理疏导，持续关注教育弱势群体，把对困难职工的帮扶抓在实处。 六是抓实资助与乡村振兴，确保原建档立卡等“五类”家庭学生不因贫而失学辍学。 六、存在的问题与改进方向 1.教师队伍结构性矛盾。 2.课堂教学创新不足。 3.心理健康教育滞后。 4.公用经费严重不足。 5、教学质量整体提升的空间还比较大。 2026年将继续秉承“以人为本，全面发展”的教育理念，不断加强学校管理，提高教育教学质量，努力为学生创造更加优质的教育环境。
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