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1、工作开展情况2025年1-11月，我县工伤保险参保单位1469家，参保人数7.2万人。工伤保险基金收入2531（不含上级补助收入）万元,其中利息收入3万元，支付各项工伤保险待遇约3066人次。工伤保险基金支出（不含上解上级支出）4271万元,其中工伤保险待遇支出4219万元（工伤医疗待遇支出364万元，伤残待遇支出2627万元，工亡待遇支出1228万元。2、严格执行工伤待遇支付，确保基金安全运行我中心医疗待遇支付严格按制度按要求审核工伤职工的工伤医疗费用、一次性伤残补助金和工亡待遇等工伤待遇费用的领取。对定点医疗机构要求其严格落实开展自查自纠工作机制，同时定期对定点医疗机构进行专项检查，审查其工伤职工的费用报销是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等，严格控制了自费药品与抗生素以及昂贵内置材料的使用，规范了出院时间、辅助器具的配置以及康复治疗和转诊转院管理。2、强化内控稽核，确保基金安全。一是落实长期待遇领取人员资格认证，对年满70周岁以上享受长期待遇的人员每月进行一次认证，对未及时认证的人员暂停发放待遇，杜绝了死亡冒领现象；二是加强稽核管理，落实问题整改，开展对大型建筑项目、工伤多发企业的上门稽核检查，对这些企业参保情况进行核实，对存在有部分职工未参保，超龄用工等情况的单位，我中心及时下发整改通知书并定期抽查；三是开展内部稽核，确保基金安全，加强我中心高风险业务经办岗位内控管理，开展自查自纠，进一步确保工伤保险基金工作安全有效运行。3、特色亮点工作为降低工伤事故发生率，我中心通过多种途径开展了工伤预防宣传工作。1月3日在渣矿开展春联义写暨工伤预防宣传；2月6日融媒体中心网络直播招聘会工伤政策宣传。2月7日陶澍广场春风招聘会工伤政策宣传。3月20日湖南百舸水利建设股份有限工伤进行工伤政策宣传。4月18日在安化县技工学校进行工伤政策宣讲。4月28.29日分别在成大生物、湘安钨矿、海螺水泥厂、高明工业园进行职业病防治周工伤预防宣传活动；6月6日在湖南金智源矿业工程有限工伤进行工伤预防宣传；6月10日在湖南建设投资集团（小淹金塘冲水库建设工程项目部）进行工伤政策宣讲；6月13日在广娄劳务服务有限公司开展工伤预防宣传。6月30日在鑫诚矿业开展工伤预防宣传。7月14日在马路口宇达公司（安娄）进行约谈和工伤政策宣传。7月17日，前往湖南正道建筑工程有限公司进行工伤政策宣传。9月24日组织开展2025年安化县重点行业（茶叶生产企业）实训类工伤预防能力提升培训。10月16日在白沙溪茶厂开展入企培训宣教路演；10月23日在恒太城前坪开展“社保服务进万家”启动仪式。11月27日参加人力资源中心举办的招聘会进行工伤政策宣传；11月28日在湘安钨矿开展矿山行业工伤预防培训启动仪式。12月3日在渣矿开展矿山行业企业工伤预防能力提升培训。12月5日在安化抽水蓄能电站上水库工程项目部，组织开展安化县建设项目实训类工伤预防专题培训。12月6日在小淹镇安置点项目开展入企工伤培训。12月16日在高明工业园区开展工伤预防晋源区专项培训。12月18日开展2025年职业病防治集中培训项目。通过开展工伤宣传，让广大企业和职工了解工伤保险的政策法规，提高大家的工伤预防意识和参保维权意识，从源头上避免和建设工伤事故和职业病的发生，筑牢安全底线，从而保障广大职工的身体健康和生命安全，有效维护稳定、和谐的劳动关系。
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