关于对县政协八届三次会议第32号提案的答复

作者：安化县政协办发布时间：2015-11-02 信息来源：未知来源浏览数：

杨方华、刘定中、魏刚跃、王舜国、曹彤宇、李丰年、刘迪凡、彭湘平、肖丰年、方建仁、肖平等委员：

你们好!你们提出的《加强我县高中教师队伍建设迫在眉睫》收悉，现答复如下：

高中教育是基础教育的出口，事关安化教育的形象，也是提高安化民众素质的基础事业，更是实现安化可持续发展的重要保障。近两年来，县教育局党组提出“心无旁骛抓课改、坚定不移正行风、多措并举建设信息化”的工作思路。全体教育人积极投身本职岗位，用心治教，实现了我县高中教育连续两年的跨越发展。2014年一、二本上线899人，比上一年增加了193人；2015年一、二本上线1024人，净增138人。600分人数在全省降低12%的情况下，我县增长21.7%，上线率稳居全市第二，谭佳爱同学荣录北京大学。

高中教师工作任务繁重，教育教学压力特别大，付出与回报极不对等，造成目前高中教师留不住，有的倒流到义务教育阶段学校任教，有的流失到县外工作；同时，优秀的高中教师很难招进来，连续两年到高校直聘30名高中教师，去年只聘任到22人，今年意向签约的仅有17人。目前，我们正从以下几个方面采取加强高中教师队伍建设的措施：

一是加大对高中教师的补充力度。2006年开始，安化每年择优推荐30名品学兼优的初中毕业生到常德师范定向培养，中断几年的农村小学教师后备队伍得以充实。2009年开始实施“特岗计划”，5年来共招聘特岗教师670名，补充到边远的学校任教，成为我县教师队伍一支不可或缺的力量。除了定向师范生、特岗教师，安化每年还要招聘100名左右的大学毕业生。2015年准备招聘118名教师，10名幼师，招聘工作正在进行中。

二是加强对高中教师的奖励培训力度。近年来，每年用于奖励优秀教师的奖金都在30万元以上，最高个人单项奖金达到1万元。仅2014年安排培训经费200万元，开展教育管理干部和教师培训57项3293人次，提升了教师队伍整体素质。

三是加大对高中教育的投入力度。近年来，县财政逐年加大了对高中教育的投入。2014年，县财政解决了高中离退休教师的津贴问题。2015年人平每月增资300元，并纳入财政预算。同时，对于2006年以前退休人员自2009年起连续补助6年的经费，县财政也纳入预算。对于高中学校教师的绩效工资，县财政通过调整支出结构，进行了金额预算，与义务教育阶段教职工一视同仁，人均预算23640元，未留缺口。

我们将一如既往加强高中教师队伍建设，通过事业留人，情感留人，把安化高中教育推向一个新的发展水平。

非常感谢你们对我县高中教师队伍建设工作的关心和支持，诚恳希望多提宝贵意见建议。

特此复函。

安化县教育局

2015 年7月日

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